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    煤海里的“創客空間”

    發布時間: 2022-08-25 08:17
    來源: 大同日報

    走進晉能控股煤業集團塔山礦陳建龍職工創新工作室,綜采智能化工作面模型、地面遠程控制中心、貝克系統控制器、PLC系統培訓工具箱等設備看得人眼花繚亂,會議桌上密密麻麻的專利證書、獲獎證書,記錄著無數個日夜工作室成員們在這里埋頭攻關的艱辛……

    “我們經常在這里掀起頭腦風暴,動手研發創新,讓創意從‘點子’變成‘現實’。”創新工作室帶頭人陳建龍自豪地向記者介紹。

    成立于2021年9月的陳建龍職工創新工作室是大同市優秀創新工作室、山西省總工會掛牌創新工作室,主要職能包括設備創新、產品加工、成果安裝維護和智能化技術應用開發等。工作室成立以來,編制完成《綜采設備應急處理手冊》《綜采大型設備更換手冊》,完成創新成果11項,在創課題6項,獲得全國煤炭企業“五小”技術創新成果一等獎、二等獎,獲得第21屆全國煤炭行業職工職業技術示范賽“一金兩銀”的優秀成績,今年被授予“山西省工人先鋒號”榮譽稱號。

    創新工作室共有骨干成員7名、普通成員20人,平均年齡30歲,是一支充滿活力的年輕隊伍。提起工作室成立的初衷,陳建龍告訴記者,當時自己和同事們參與了國家“十三五”資源領域重點研發計劃重點專項“千萬噸級特厚煤層智能化綜放開采關鍵技術研究及示范”項目工程,大家一致認為項目雖然結束了,但煤礦創新的腳步不能停下,作為新時代煤礦員工,應該肩負責任使命,努力推進煤礦智能發展。

    一個人是一點火花,一個團隊就是一團火。工作室成立后,成員們經常聚在一起,利用下班后的時間交流探討,共同試驗,常常廢寢忘食,有的成員還不計個人得失,自掏腰包投入研發。工作室創新技術大多立足于降本增效、提高煤礦智能化水平,有從生活中汲取靈感的小創小改,也有高新技術企業支持的創新研發。“刮板機智能調速改進”“遠程集中供液專用工具”“天瑪電液驅動器檢測修復技術”……在大家的努力下,一系列創新成果落地開花,使智能化新設備與工作面生產實際高度契合,工作面智能化程度和工作效率顯著提升。

    在工作室的帶動下,不少職工也被點燃了創新熱情,有新的創意點子就提交給工作室,由工作室組織團隊成員進行評議、完善,支持并協助大家一起搞發明創新。“工作室不僅是提高創新創效能力的‘加速器’,還是培養優秀人才的‘孵化器’,希望能帶動更多人投身創新實踐,為煤礦智能化發展貢獻力量。”陳建龍滿懷憧憬地說。

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